Prečo vy?

Prečo kandidovať?

Volebné kampane sa nám do našich schránok derú takmer každý rok. Naši politici si zhruba mesiac pred voľbami odskáču povinné tančeky a čuduj sa svete, najmä tým so skratkou MUDr. pred menom, to na obhajobu ale aj na prvotný vstup do politiky v pohode stačí. Vysoké percentuálne zastúpenie lekárov v slovenskej politike je nespochybniteľné. Spochybniteľný je však ich prínos v nej. Stačí pohľad na slovenské zdravotníctvo. Druhým najčastejším povolaním vstupujúcim do politického teritória sú učitelia, minimálne na regionálnej úrovni. O situácii v školstve však takisto netreba v kontexte s predchádzajúcou úvahou o stave v zdravotníctve veľa písať. Z uvedeného vyplýva, že úspešní lekári a dobrí učitelia sa pravdepodobne do politiky nehrnú. Samozrejme česť výnimkám. To, že tieto dve profesie je v súčasnosti v boji o platy počuť najviac, poukazuje okrem iného aj na fakt, že v zmenu k lepšiemu už verí málokto, potešiť už môžu len peniaze.

Je však normálne, aby niekomu na poslaneckú lavicu, v mnohých prípadoch aj vyššie, stačilo deklarovať dookola podporu zamestnanosti a cestovnému ruchu, alebo len jednoducho byť v povedomí spoluobčanov ako lekár, učiteľ, či úspešný regionálny športovec, bez vízie, nápadu, bez ťahu na bránu, bez schopnosti zapáliť okolie pre spoločnú vec? Je normálne aby na víťazstvo vo voľbách stačilo ohlásiť kandidatúru pár týždňov pred voľbami, aby som sa voličom nedajbože nezunoval. Alebo je dôvodom obava, aby ma náhodou neprekukli, či niekto na mňa niečo nevytiahol? Tak, alebo onak, po dvoch desaťročiach je hádam najvyšší čas, to tým naším dobrým strýčkom papalášom trochu skomplikovať.

V prvom rade samotná zmena na primátorskom kresle nestačí. Najsámlepší primátor si bez synergicky orientovaného zastupiteľstva ani neťukne, nanajvýš sem, tam. Otázkou je, či by sa nádejný primátor Bardejova nemal angažovať aj v prospech celého okresu v podobe výzvy ku každému, kto z tohto okresu ešte nezdupkal natrvalo, má skúsenosti zo zahraničia resp. sa nedokáže zmieriť s tým ako to tu funguje, aby zburcoval svoje okolie a spoločne vybrali ľudí, pre ktorých je “nedá sa “ červeným súknom. Jednoducho na to, aby sme sa zbavili papagájov omieľajúcich euro fondy a snívajúcich o veľkých investoroch, či všadeprítomného vplyvu personálnych agentúr využívajúcich situáciu na tunajšom trhu práce, zmena v samotnom meste nestačí. Ak sa podarí do zastupiteľstiev dostať šikovných ľudí je veľmi pravdepodobné, že tí menej šikovní, sa budú v duchu “ vrana k vrane sadá “ porúčať za svojimi vranami sami. Treba však začať čo najskôr, tu už jednoducho nie je čo stratiť.